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宿舍管理員 給HR留言

工作地點: 山東省濰坊市濱海新區 職位月薪: 2.5K-3.5K(可面議) [參考工資]
招聘人數: 3~5人 最低學歷: 不限
年齡要求: 不限 工作經驗: 不限
招聘方式: 全職 刷新日期: 昨天
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崗位職責:
認真負責搞好宿舍的各項管理,維護宿舍的正常秩序,抓好各項規章制度的貫徹落實,創造良好的生活與休息環境。
1)認真負責做好宿舍人員的安全、衛生管理工作,發現事(故)件苗頭及發生突發事件和其它重大問題要及時報告,并盡力做好疏導、勸解、制止等工作。對失盜現場做好保護措施,主動協助保衛部門進行調查偵破工作。交接班必須檢查宿舍各方面的情況。
2)負責宿舍所有財產、家具、設施、設備的數量、質量的管理工作。落實到每間宿舍和個人負責,做到物卡與使用人相符,住宿人員要按床位號住宿。宿舍調整后要及時更改并落實到位。對更新換代、調入(出)情況要建帳及辦理手續。
3)負責員工住(退)宿手續的辦理,核對家具等公物使用情況,人為損壞和丟失家具設備的,要做好賠償處理工作,否則由管理人員賠償。
4)做好宿舍各項設施及日常工作(如未離舍人員,門窗鎖關、水、電關停、消防安全等)。特別對非本樓和外來人員私自進入宿舍住宿、逗留要查詢證件進行登記,對攜帶大件物品進入宿舍人員要查問清楚,對可疑人員要及時報告。
5)維護本宿舍樓的正常生活秩序,督促員工遵守公司各項規章制 度,保持宿舍的整潔和安靜,準時開啟和關鎖大門。對違規(紀)人員要進行管理教育,并做好違規(紀)情況登記,上報主管部門。
6)協助員工宿舍內務衛生的督促檢查評比工作,對員工經常進行宣傳引導工作,要杜絕起哄事件的發生。發生起哄現象,要及時勸止和報告并查問原因,登記樓層、房間及有關人員。
7)負責宿舍各項維修工作數量、質量的檢查驗收,及時處理(申報)供電及排水(污)管道及其它設施發生的各種問題。
8)負責公共環境的清潔衛生的共同管理,做好衛生責任區(點)檢查評比工作。
崗位要求:
年齡不限,身體健康,無不良嗜好,愿意從事宿舍管理工作。
晉升機制:
聯系人:趙經理 職務:經理 所在部門:人力資源部
聯系電話:
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山東頤杰鴻豐能源裝備有限公司

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行業:機械/設備/重工,建筑/建材/工程

性質:國有企業

規模:201~500人

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[山東省濰坊市高密市]

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