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外貿銷售人員 給HR留言

工作地點: 山東省濟寧市高新區 職位月薪: 4K-10K [參考工資]
招聘人數: 6~10人 最低學歷: 本科
年齡要求: 22-40歲 工作經驗: 不限
招聘方式: 全職 刷新日期: 今天
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崗位職責:
試用期薪酬:
1、薪酬標準:動態底薪(2600-3100)+日常考核(1000)+單筆提成+表彰獎勵(0-1500)+話費補助
2、動態底薪:受訂單影響,底薪最高可為3100元,見薪酬考核標準;
3、日常考核:按時在阿里或其他平臺上完成產品發布數量及有效詢盤的回復,見薪酬標準;
4、單筆提成: 按訂單金額多少,每單給予(100-500)元的獎勵,見薪酬標準;
5、表彰獎勵:公司按業績給予(0-1500)/月的獎勵,見薪酬標準;
6、話費補助:每月按銷售額給予(0.5-1)%的話費補助,見薪酬標準;
7、成長空間:對業績優秀或帶領團隊的員工,公司單獨簽定業績獎勵方案。
崗位要求:
1、薪酬標準:動態底薪(2600-5000)+單筆提成+總經理獎+保險補助+話費補助;
2、動態底薪:動態底薪受銷售業績的影響,業績為0時底薪為2000,見薪酬標準;
3、單筆提成:公司生產配件按訂單額(4-6)%獎勵,采購產品按利潤的(20-35)%獎勵,見薪酬標準;
4、總經理獎:公司根據員工的業績,按月將單筆提成的(10-35)%作為總經理獎,見公司薪酬標準;
5、保險補助:公司根據員工的業績,按月將單筆提成的(10-30)%作為保險補助,見公司薪酬標準;
6、話費補助:公司每月按銷售額(0.5-1)%作為話費補助;
7、薪酬發放:單筆提成即時發放,其他薪酬部分考核后次月發放,公司確保其薪酬不少于其銷售額的10%;
8、帶薪假期:而當月銷售完成4萬后,每增加1萬銷售可獲得0.5天的休息權,當月最多可增加4天;
9、勞動保險:公司按月為業績考核通過的員工繳納勞動保險,或將相關費用支付給員工;
10 其他事項:業績優秀的員工可帶領團隊實行單獨核算,公司與其簽定新的薪酬考核方案,歡迎高手加盟。
聯系人:丁經理 職務:總經理 所在部門:管理部
聯系電話:
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濟寧凱松工程機械有限公司

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答復率80.0%

行業:機械/設備/重工

性質:私營企業

規模:50~100人

詳細地址:山東省濟寧市高新區崇文大道東藝工業園內五樓西側 查看地圖

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